News Lavoro – le circolari informative su alcune importanti novità in materia di lavoro
News Lavoro - le circolari informative su alcune importanti novità in materia di lavoro CIRCOLARE INFORMATIVA
Nuove disposizioni in materia di conservazione del posto e permessi retribuiti per lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche
Questa la circolare informativa redatta dallo Studio Legale Toscano in merito alle novità introdotte dalla Legge n. 106/2025 in materia di conservazione del posto e permessi retribuiti per lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. CIRCOLARE INFORMATIVA
Patente a crediti : Faq aggiornate dall’INL
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha aggiornato le Faq sulla patente a crediti fornendo nuovi chiarimenti interpretativi. https://www.ispettorato.gov.it/2024/10/15/patente-a-crediti-faq/
Garante Privacy : Rilevazione presenze e dati biometrici. Non basta il consenso dei lavoratori
Con provvedimento n. 167/2025 il Garante per la Privacy ha ribadito che ai sensi dell’ art. 9 del GDPR, il trattamento delle impronte digitali e di altri dati biometrici è vietato, salvo specifiche eccezioni previste da norme specifiche o da contratto collettivo, e solo in presenza di garanzie appropriate per i lavoratori. In ogni caso, il trattamento deve rispondere a un interesse pubblico, come specifiche [...]
Cassazione: può essere licenziato chi fa attività ludica durante la malattia ritardando la guarigione
È quanto affermato dalla Cassazione con l’ordinanza n. 11154 del 28.04.2025. È dunque passibile di licenziamento il lavoratore che, durante la malattia, si dedica ad attività ludica, compromettendo o ritardando, anche solo potenzialmente, la guarigione. https://www.lavorosi.it/fileadmin/user_upload/GIURISPRUDENZA_2025/Cass.-ord.-n.-11154-2025.pdf
Disposizioni in materia di lavoro – norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 579 del 22 gennaio 2025, con la quale fornisce le prime indicazioni operative relative alla procedura di dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza ingiustificata del lavoratore, prevista dall’articolo 26, comma 7-bis, del decreto legislativo n. 151 del 2015, come introdotto dall’articolo 19, della Legge n. 203/2024 (cd. Collegato Lavoro). INL-dimissioni-concludenti-2025.pdf
