Può essere registrata una riunione di lavoro di nascosto?
È il caso sottoposto all’esame del Tribunale di Venezia, sez. II, che con sentenza n. 2286 del 2 dicembre scorso ha ritenuto che una registrazione, per essere considerata lecita, deve essere eseguita «per tutelare la propria posizione all'interno dell'azienda» nonché «per precostituirsi un mezzo di prova» e a patto che sia «pertinente alla tesi difensiva e non eccedente le sue finalità». Il Tribunale veneziano precisa che il trattamento di dati personali per [...]
Nessun indennizzo INAIL per l’infortunio del dipendente in pausa caffè
La Suprema Corte, con sentenza n. 32473/2021, ha stabilito che non ha diritto all'indennizzo INAIL la dipendente di una Procura della Repubblica che, dopo essere uscita dal proprio Ufficio e dunque aver timbrato il cartellino, ha interrotto il proprio orario di turno continuato per prendere un caffè con altre colleghe all'esterno della struttura lavorativa e in tale frangente è caduta rompendosi il polso. Ribaltando le decisioni [...]
Nuova pubblicazione: La cessazione del rapporto di lavoro, a cura di Claudia Colosimo
Vi è anche il capitolo sui licenziamenti collettivi - autore Nicola Roberto Toscano - nella nuovissima pubblicazione “La cessazione del rapporto di lavoro” edita da Maggioli Editore a cura di Chiara Colosimo. Nella sua complessità, il volume si occupa di tutte le questioni legate al licenziamento, individuale o collettivo, sia sul piano stragiudiziale che giudiziale, senza tralasciare le più recenti pronunce delle Corti nazionali e [...]
Obbligo vaccinale per il personale sanitario: per il consiglio di stato è un dovere di solidarietà
È legittimo l’obbligo vaccinale per il personale sanitario. Il Consiglio di Stato, Sezione III, con sentenza 20 ottobre 2021, n. 7045 ha respinto un ricorso collettivo di alcuni medici, paramedici, farmacisti e parafarmacisti e altri operatori sanitari del Friuli-Venezia Giulia, non ancora vaccinati contro Covid-19, confermando l’obbligo vaccinale, così come previsto per il personale sanitario dal decreto legge dell’aprile scorso sostenendo che “l’obbligo vaccinale imposto [...]
Green Pass obbligatorio sul lavoro: le regole in pillole
Con due decreti della Presidenza del Consiglio, il Governo ha “completato la cornice” normativa per garantire il rientro a lavoro in sicurezza per la p.a. e per i privati a partire dal 15 ottobre 2021. In particolare, il 12 ottobre il Presidente del Consiglio ha firmato il dpcm sulle linee guida per il rientro in ufficio dei dipendenti della Pubblica amministrazione e quello sulle modalità [...]
Parlare male del superiore nella chat aziendale non legittima il licenziamento
L’azienda non può utilizzare, ai fini del licenziamento, la conversazione privata di una dipendente che, nella chat aziendale, parla male di un superiore e di alcune colleghe, se non ha comunicato ai dipendenti la possibilità di effettuare dei controlli difensivi. Lo ha stabilito la Cassazione con sentenza n.25731 del 22 settembre 2021. Una deroga sarebbe stata possibile (se eccepita dall’Azienda), solo appunto in caso di [...]
